Stellenausschreibungen
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Ambulante Pflege
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
- Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software, vorzugsweise Medifox
- Organisierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
- Führerscheins der Klasse B
Ihr Aufgabengebiet:
- Touren- und Einsatzplanung
- Mitarbeiterführung
- Beratungs- und Aufnahmegespräche
Wir bieten:
- Gründliche Einarbeitung
- Sichere berufliche Perspektive in einem sozial denkenden Unternehmen
- Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com
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Pflegefachkraft od. LG I-Kraft (m/w/d) ambulant
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft
oder LG I-Kraft (m/w/d).
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger/in) oder Weiterbildung zur Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- PKW-Führerschein
Ihr Aufgabengebiet:
- qualifizierte Behandlungs- und Grundpflege unserer Patienten
- Pflegeplanung, die Dokumentation und Anamnese nach SIS
- Patienten- und Angehörigenberatung zu pflegerischen Themen
- Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Kollegiale Zusammenarbeit mit denPflegeassistenten
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
- Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
- Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
- Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
- Moderner Fuhrpark
- Regelmäßige Fortbildungen
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com
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Pflegeassistenz (m/w/d) ambulant
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir eine Pflegeassistenz (m/w/d).
Wir erwarten:
- pflegerische Aus-oder Fortbildung (z.B. zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankheitspflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)), jedoch gerne auch Quereinsteiger
- Weiterbildung zur Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1 von Vorteil
- PKW-Führerschein
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Verrichtungen
- Durchführung von Beschäftigungen und Einkäufen
- ggf. Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
- Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
- Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
- Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
- Moderner Fuhrpark
- Regelmäßige Fortbildungen
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com
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Pflegekraft (m/w/d) als Aushilfe
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) als Aushilfe.
Wir erwarten:
- pflegerische Aus-oder Fortbildung (z.B. zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankheitspflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)), jedoch gerne auch Quereinsteiger
- PKW-Führerschein
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Verrichtungen
- Durchführung von Beschäftigungen und Einkäufen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
- Beschäftigungsverhältnis auf Minijob-Basis (538€)
- Moderner Fuhrpark
- Regelmäßige Fortbildungen
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com
Kindertagesstätten
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Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita "Unter den Linden", Roßwein
Für unsere Kita "Unter den Linden" in Roßwein suchen wir ab 01.12.2024 oder zum nächstmöglichen Termin eine
KiTa-Leitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation der täglichen Arbeit der Einrichtung und Sicherung der pädagogischen Arbeit des Teams
- Personaleinsatzplanung, -führung u. -entwicklung sowie die Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
- Umsetzung der Aufgaben der Bildungs- und Betreuungsarbeit
- Verantwortung für alle Belange des Kinderschutzes
- Weiterentwicklung einer fundierten und zukunftsträchtigen Einrichtungskonzeption mit dem Team sowie deren Sicherung, Umsetzung und ständige Aktualisierung
- Organisation und Sicherung der notwendigen Bedingungen zur Umsetzung des Bildungsplanes
- Gestaltung einer transparenten Dokumentation der Arbeit der Einrichtung im Team und nach außen
Ihr Profil
- (Fach-) Hochschulabschluss Sozialpädagogik oder eine entsprechende Ausbildung nach der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Persönliche Souveränität, Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität
- Gute Führungs- und Kommunikationskompetenzen
- Fundierte PC-Kenntnisse einschl. Word, Excel
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Tabellen des TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gratifikationen
Die Öffnungszeit der Einrichtung ist von 6:00 bis 16:30 Uhr.
Die Einrichtung hat eine Kapazität von 91 Plätzen.
Schriftliche Bewerbungen (auch über Email) sind zu richten an:
Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Straße 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com
Wir als Arbeitgeber
Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist mit über 75-jährigem Geschäftsbetrieb ein etablierter Arbeitgeber der Region. Mit unseren rund 165 Beschäftigten engagieren wir uns in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege, im Betreuten Wohnen, im Hausnotruf, in unseren Kindertagesstätten, in der Familienberatungsstelle sowie in der Ambulanten Erziehungshilfe. Tag für Tag treten wir an mit dem Anspruch, den besten Service und die beste Leistung für unsere Nutzer zu erzielen.
Wir bauen auf unsere Mitarbeiter. Ihr fachliches Engagement und ihr zuverlässiges und kollegiales Miteinander sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Betriebes. Die Wertschätzung dieser Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgeberkultur.
In der Pflege sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb und fördern die Entwicklung.
Finanzielle Leistungen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vergütung nach transparenten und leistungsgerechten Grundsätzen
- Regelmäßige Vergütungsanpassungen
- Freiwillige Gratifikationen wie Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen, Erholungszulagen
- Sofortige Vergütung von geleisteter Mehrarbeit
Nicht finanzielle Leistungen
- Zusätzliche Gutscheine (z.B. Benzingutscheine) für besondere Leistungen und Engagement oder auch bei persönlichen Höhepunkten
- Finanzielle Unterstützung im Rahmen der Führungsausbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Besonderen oder Leitenden Rolle
- Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
- Gemeinsame Feiern von Jubiläen und Jahreshöhepunkten
Sie als Mitarbeiter (m/w/d)
Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen ein liebevolles Engagement und eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Grundhaltung gegenüber den Nutzern unserer Einrichtungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Verstand und Herz ausfüllen und dabei unsere Werte des Miteinander-Füreinander, des gegenseitigen Respektes, der Toleranz, des Friedens und der Menschlichkeit fördern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die nach angemessener Einarbeitung bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellung in unserem Team schätzen und stützen.