Stellenausschreibungen

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Geschäftsstelle

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Buchhalterin (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams der Geschäftsstelle suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine

 

Buchhalterin (m/w/d)

 

Aufgabenbereich:

  • Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
  • Kontieren aller Geschäftsvorfälle, Sachkontenbuchhaltung
  • Einlesen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie externer Rechnungsläufe
  • Veranlassen und Prüfen des Zahlungsverkehrs
  • Buchen und Prüfen von Kassenbüchern
  • Bearbeiten des Mahnwesen und Erstellen von Mahnbescheiden
  • Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse
  • Begleiten von externen Prüfungen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter(in)
  • Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
  • hohe Versiertheit bei der Anwendung berufsspezifischer Software sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Diskretion, Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bewerbungen sind per E-Mail zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.

Württembergische Straße 4

04720 Döbeln

Bewerbungen@volkssoli-doebeln.com

 

Kindertagesstätten

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Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Für unsere Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d).

Wir erwarten:

  • staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (Fach-oder Hochschulabschluss), Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik (m/w/d)
  • ein positives wertschätzendes Bild vom Kind sowie Fachkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihre Motivation, die Arbeitsprozesse in unserer Einrichtung mitzugestalten

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes
  • Förderung der Kinder entsprechend ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Planen, Organisieren und Reflexion altersgerechter pädagogischer Angebote
  • Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklung
  • Gestaltung von Elternangeboten, wie z.B. Entwicklungsgespräche, Elternveranstaltungen
  • pflegerische Betreuung und gesundheitliche Fürsorge der Kinder
  • Gestaltung des Tagesablaufes der Kinder (organisatorische Abläufe etc.)

 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigerungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B.Weihnachtsgeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen/Supervision
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Raum für Ihre Kreativität und Ihr Engagement

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Ambulante Pflege

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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für 35h/Woche

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits-/Kranken-pflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Sehr gute Kenntnisse in Dienst– und Tourenplanung
  • Routinierter Umgang mit branchenüblicher Software, vorzugsweise MediFox
  • Organisierte, belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, Dienst- und Tourenplanung sowie die fachliche Anleitung der Pflegekräfte.
  • Sie sorgen für die Einhaltung, die fachgerechte Umsetzung sowie die Weiterentwicklung unserer Pflegedienstleistungen und achten dabei auf unsere Qualitätsstandards.
  • Sie führen den Pflegedienst mit Budgetverantwortung und unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Sie führen Beratungs– und Aufnahmegespräche durch.

Wir bieten:

  • Gründliche Einarbeitung
  • Sichere berufliche Perspektive in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

 

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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und Krankenpfleger/in (m/w/d))
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • PKW-Führerschein

Ihr Aufgabengebiet:

  • qualifizierte Behandlungs- und Grundpflege unserer Patienten
  • Pflegeplanung, die Dokumentation und Anamnese nach SIS
  • Patienten- und Angehörigenberatung zu pflegerischen Themen
  • Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit denPflegeassistenten

Wir beiten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
  • Moderner Fuhrpark
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

 

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Pflegeassistenz (m/w/d) ambulant

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Döbeln suchen wir eine Pflegeassistenz (m/w/d).

Wir erwarten:

  • pflegerische Aus-oder Fortbildung (z.B. zum Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankheitspflegehelfer, Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d)), jedoch gerne auch Quereinsteiger
  • Weiterbildung zur Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1 von Vorteil
  • PKW-Führerschein
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung der Grundpflege und der hauswirtschaftlichen Verrichtungen
  • Durchführung von Beschäftigungen und Einkäufen
  • ggf. Durchführung von Behandlungspflegen der Leistungsgruppe 1
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

 

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial denkenden Unternehmen
  • Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
  • Transparente und leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Lohnerhöhungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Leistungszahlungen, Gutscheine
  • Moderner Fuhrpark
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

 

Schriftliche Bewerbungen (auch per E-Mail) sind zu richten an:

Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V.
Württembergische Str. 4
04720 Döbeln
Bewerbung@volkssoli-doebeln.com

Familien- und Erziehungsberatungsstelle

Wir als Arbeitgeber

Die Volkssolidarität Regionalverband Döbeln e.V. ist mit über 75-jährigem Geschäftsbetrieb ein etablierter Arbeitgeber der Region. Mit unseren rund 165 Beschäftigten engagieren wir uns in der ambulanten Pflege, in der Tagespflege, im Betreuten Wohnen, im Hausnotruf, in unseren Kindertagesstätten, in der Familienberatungsstelle sowie in der Ambulanten Erziehungshilfe. Tag für Tag treten wir an mit dem Anspruch, den besten Service und die beste Leistung für unsere Nutzer zu erzielen.

Wir bauen auf unsere Mitarbeiter. Ihr fachliches Engagement und ihr zuverlässiges und kollegiales Miteinander sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Betriebes. Die Wertschätzung dieser Arbeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitgeberkultur.

In der Pflege sind wir anerkannter Ausbildungsbetrieb und fördern die Entwicklung.

Finanzielle Leistungen

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Vergütung nach transparenten und leistungsgerechten Grundsätzen
  • Regelmäßige Vergütungsanpassungen
  • Freiwillige Gratifikationen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszahlungen, Erholungszulagen
  • Sofortige Vergütung von geleisteter Mehrarbeit
  • Steigerung der Zahl der Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit

Nicht finanzielle Leistungen

  • Zusätzliche Gutscheine (z.B. Benzingutscheine) für besondere Leistungen und Engagement oder auch bei persönlichen Höhepunkten
  • Finanzielle Unterstützung im Rahmen der Führungsausbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Besonderen oder Leitenden Rolle
  • Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
  • Gemeinsame Feiern von Jubiläen und Jahreshöhepunkten

Sie als Mitarbeiter (m/w/d)

Neben einer fundierten fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen ein liebevolles Engagement und eine aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Grundhaltung gegenüber den Nutzern unserer Einrichtungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Verstand und Herz ausfüllen und dabei unsere Werte des Miteinander-Füreinander, des gegenseitigen Respektes, der Toleranz, des Friedens und der Menschlichkeit fördern. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die nach angemessener Einarbeitung bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die offene Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellung in unserem Team schätzen und stützen.